(趣旨)

第1条　この規則は、池田町職員の特殊勤務手当の支給に関する条例(昭和48年池田町条例第11号。以下「条例」という。)に基づき、池田町職員の特殊勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(感染症防疫作業に従事する職員の特殊勤務手当)

第2条　条例第2条に規定する「感染症」とは、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)第6条第2項に規定する1類感染症、同条第3項に規定する2類感染症及び同条第7項に規定する新感染症のほか、結核並びに狂犬病予防法(昭和25年法律第247号)第2条及び家畜伝染病予防法(昭和26年法律第166号)第2条第1項に規定する伝染病(特に人体に感染の危険のあるものに限る。)をいうものとする。

第3条　条例第2条に規定する感染症防疫作業に従事する職員とは、本務として、防疫作業に従事する職員及びこれと同一の場所、時期、条件等において防疫作業に従事するその他の職員をいうものとする。

(特殊勤務手当の支給日)

第4条　特殊勤務手当の支給日は、池田町一般職の職員の給与に関する規則(昭和42年池田町規則第3号)の時間外勤務手当等の支給の規定を準用する。

(帳簿の作成)

第5条　任命権者は、感染症防疫作業に従事する職員の特殊勤務実績簿(別記様式)を作成し、所要事項を記入して、保管しなければならない。